就活の軸

就活の軸

就活の軸。

 

1、【人の無意識に訴え、心を動かし、人々のきっかけをつくる】ことができる

2、【20代から圧倒的に成長できるハードな環境】

3、【働いている人の目が輝いているか】

 

 

一つずつ理由をいうと、

1、【人の無意識に訴え、心を動かし、人々のきっかけをつくる】ことができる

 

これは、

今、現時点で自分がやりたいことであり、

自分の中ではおそらくブレない軸であろう。

 

というのも、

将来のミッションである

【一人一人が自分の意思に正直に行動し、人生を楽しめる社会をつくる】

ができる数ある手段のなかで

自分の価値観を大切にできるやり方。

 

 

それが

【人の無意識に訴え、心を動かし、人々のきっかけをつくる】こと

 

一人一人の価値観の尊重

win-winでみんな幸せ

 

詳しく説明すると、

みんなが一人一人やりたいことをしてもらって

幸せに楽しく人生送ってほしい。

 

でも、やりたいことなんて

自分の知ってる範囲でしか生まれないし、

 

それを直接これやってみたら、?

とかじゃなくて

あくまで提案・提示するだけで、

最後はその人の意志で判断して何かしてほしい。

 

その人自身の内側からくる意志を大事にしたいなって。

 

そのきっかけをつくることがしたい。

 

2、【20代から圧倒的に成長できるハードな環境】

 

これは、

自分が今まで選んできた環境とか、

一番成長してきた環境を振り返ってみた時に

これだなって。

 

留学とかもそうかなって。

 

誰も知り合いのいない

ましてやアジア人も少ないところ

 

そういったところで

失敗を恐れず、チャレンジできるところ

 

だから、

20代から役職につける可能性のあるところや

裁量ある仕事ができるところ

そして、

ハードな環境

 

 

3、【働いている人の目が輝いているか】

 

これは、

ほんまに個人的見解でしかないけど、

自分の夢とか目標、やりたいことをしている人って

イキイキしてて、

目が輝いていると思ってて。

 

そんな人が多い会社で働きたいなって。

一人一人が自分の会社が好きで、

自分の仕事に誇り持ってて、

自分のやりたいことをしてて。

 

それはイコール

個人の価値観が尊重されてる場とも言えると思うし、

その各々のやりたいことが

会社としてやりたいことに繋がっている。

 

そんな方々の多いところで働きたいなって思う。

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